ABUSO DE AUTORIDAD EN LA DIRRECCION REGIONAL DE EDUCACION

 A JENNY FRANCISCA TORIBIO TOLEDO  docente de la jurisdicción de la UGEL de HUARAL, la Comisión de Selección y contrataciones de Profesionales para los Programas de Educación Logros de Aprendizaje – PELA- del II Ciclo de Educación Básica regular de la Dirección Regional de Educación para el Periodo Lectivo 2012, le adjudicaron la plaza vacante para contrato como formador pedagógico habiendo obtenido el puntaje de 52.50 puntos con vigencia a partir del 22 – 05-2012 al 31 – 08-2012.

VULNERACION DE DERECHOS

JENNY TORIBIO TOLEDO, suscribió con la DRELP sus contratos administrativos de servicios renovables,  vulnerando  el acta de adjudicación que  establecía una vigencia de tres meses y en el contrato CAS la disminuyeron  por dos meses renovables. La docente dentro de sus labores se entregó con total dedicación, en busca de calidad y excelencia educativa. Sin embargo el Uno de Octubre del 2012, cuando ya había pasado la fecha del posible vencimiento de su contrato  en circunstancias que se encontraba desarrollando sus labores fue notificada de manera unilateral la no renovación de la misma.

NULIDAD DE LA NOTIFICACION

A la docente con su improvisto despido  le  vulneraron  el derecho a la debida motivación y a la debida oportunidad a la defensa  establecido en la Constitución, donde se  establece, que todas las decisiones de la Administración Pública, deben contener un mínimo de motivación y sustento, y la oportunidad de la defensa  tal y conforme también lo ha establecido el Tribunal Constitucional en reiteradas jurisprudencias, en el caso concreto que se denuncia el Director Regional de Educación Ricardo Dolorier Urbano, sólo se limita a señalar: “Que  estando su contrato próximo a cumplirse el día 30 de Setiembre del 2012, mi despacho le agradece por los servicios prestados en su condición de contratada como formador pedagógico regional”. No se tuvo  en cuenta que la referida docente obtuvo su contrato a través de concurso público, por lo que merecía mayor consideración.

CONTRAVENCION DEL CONTRATO

La notificación de la DRELP, vulnera  de manera flagrante las disposiciones legales, porque cuando  decidieron  no renovarle  su contrato a la docente, no  cumplieron  con comunicarle por escrito  dentro del plazo de 5 días hábiles para señalarle lo que creyeron  conveniente. Vencido ese plazo la entidad debieron de decidir, en forma motivada y según los criterios resolviendo  o no el contrato, y después comunicárselo  a la contratada. Esta decisión agotaba  la vía administrativa. Pero, nada de ello se cumplió en evidente abuso del derecho. Así mismo, se contravino los Reglamentos de los Decretos  Legislativos cuando señala “que en caso que el trabajador continúe laborando después del vencimiento del contrato sin que previamente se haya formalizado su prorroga o renovación el plazo de dicho contrato se entiende automáticamente ampliado por el mismo plazo de dicho contrato se entiende automáticamente ampliado por el mismo plazo de contrato o prorroga que esté por vencer.

EVIDENCIAS DEL ABUSO

JENNY FRANCISCA TORIBIO TOLEDO, fue desaforada de su plaza, y la sustituyeron  contratando a  dedo a SAMANIEGO ORDOÑEZ JAIR ROBERTO, sin experiencia tal como lo exigía la Directiva para el contrato de Formadores de Acompañantes Pedagógicos en el Marco del Programa Presupuestal Logros de Aprendizajes de los Estudiantes 2012, sólo se conocía que provenía de la UGEL Nº 06 de la Jurisdicción de Vitarte, entidad donde en sospechosa  coincidencia la actual Directora del Área de Gestión Pedagógica de la Dirección Regional de Educación la Lic. Carmen Najarro Quispe fue Directora de esa  UGEL. Algo más Najarro Quispe integró la Comisión Evaluadora de la última Selección de Formadores de Acompañantes Pedagógicos donde SAMANIEGO ORDOÑEZ JAIR TOLEDO ocupó el primer puesto para el nivel primario, ella en el cuadro de resultados finales da visto bueno con firma y sello  y deja constancia en el recuadro para colocar los  calificativos de Buen desempeño como formador  del referido participante no tiene ninguna, cuando la Directiva, señala expresamente:  ” Los postulantes deberán cumplir los siguientes requisitos de manera obligatoria y con sustento en la documentación respectiva de la experiencia acreditada no menor de tres años en programas de capacitación y/o formación de docentes”.

ENCUBRIMIENTO DEL ABUSO

El Uno de Octubre del 2012, JENNY FRANCISCA TORIBIO TOLEDO, solicitó a RICARDO DOLORIER URBANO Director Regional de Educación, respeto a su renovación o prorroga de su contrato, el DIRECTOR no le responde. ANA PATRICIA ANDRADE PACORA Directora General de Educación Básica Regular del Ministerio de Educación, le solicita una opinión al Director Regional de Educación RICARDO DOLORIER URBANO sobre el proceso de renovación de contrato CAS de la agraviada docente, el Director no responde. El 30 de Octubre del 2012, Jenny Francisca TORIBIO TOLEDO formula denuncia penal ante el Ministerio Público de Huaura- Huacho contra RICARDO DOLORIER URBANO Director Regional de Educación, Carmen Najarro Quispe Directora de Gestión Pedagógica, Alfredo Daniel Torres Cueva, Coordinador del Programa PELA, por haber incurrido presuntamente en los delitos de ABUSO DE AUTORIDAD,Y RETARDO DE ACTOS FUNCIONALES. Tres meses y aunque usted no lo crea la docente agraviada no ha sido notificada ¿HASTA CUANDO SEÑORES AUTORIDADES?